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本报讯（记者 胡晨 通讯员 陈东杰）为进一步培育和规范人力资源市场，建立和完善人力资源价格机制，更好地指导企业完善内部工资分配和人工成本管理，6月14日，我市在全省范围内率先发布了从业人员工资报酬信息。

本次发布的信息，包括通过对全市683家企业、102319名职工的企业薪酬调查，采集职工工资信息72720条，汇总、筛选、分析、整理出的6个职业大类、30个职业中类、357个职业小类的从业人员工资报酬信息，18个行业类别的人工成本信息，以及各专业技术等级、不同管理岗位的工资报酬信息。为了满足我市新就业形态企业需要，我市还专门整理了交通运输仓储邮政业的职业、岗位、学历等工资报酬信息。

数据显示，今年我市低位数工资都在最低工资标准以上，但不同工种差异较大。以中位数为衡量标准，专业技术人员（80249元）单位负责人（76400元）在职业大类中排名相对较高，科学研究和技术服务业、金融业、电力热力生产和供应业、制造业等行业收入排名靠前；从职位小类来看，排在前五位的职位分别为嵌入式系统设计工程技术人员（208585元）、企业总经理（194302元）、证券投资专业人员（158559元）、输电工程技术人员（143040元）、自动控制工程技术人员（130655元），排在后三位的职位为服装裁剪和洗染织补人员（29240元）、浴池服务员（26400元）、园艺技术人员（25600元）。