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新春走基层丨年轻人爱上当社工
2023-01-17 15:00:35 来源: 河南日报
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□河南日报记者 刘婵

最近,驻马店驿城区新招聘的435名社区工作者陆续到岗了。他们有的在“驿小驿”社区党群服务中心接待群众,有的跟着网格长入户走访送温暖。

专项列支社区工作者薪酬及工作运转经费1400余万元,参照公开招聘事业单位工作人员办法统一考试招聘……驿城区这次招聘从发布公告起,就引发了广泛关注。“报名的有2358人,其中有不少高学历的年轻人,还有北京等外地的打电话咨询情况。”区委组织部长王凤霞没想到,社工招聘突然就“火”了。


(资料图片仅供参考)

这些年轻人为啥都想回到家乡、到社区工作?1月12日,记者来到这里一探究竟。

“今天寒潮来了,猛一降温最需要注意消防安全,大家去各个楼栋排查一遍,尤其是你们几个新来的,趁机赶紧熟悉情况……”老街街道老街社区党支部书记王银行正在给大家安排工作,看着这次新来的5个小伙子,他打心底里高兴。

老街街道是一个“半农半城”区域,管理起来更复杂。长期以来,王银行很是发愁“活儿太多,人手不够用”。这次“区考选、街道管、社区用”的新生力量充实进来,可谓解了燃眉之急。

00后郭伟健就是其中一位。他从郑州大学金融学专业毕业后,本来有许多岗位可以干,可偏偏选择了社区工作者作为自己的第一份工作。

“能帮居民解决问题,看到他们的笑容,会感觉自己的付出很有价值,有成就感。”小郭在学校时就经常参加志愿服务活动,接触了许多社区工作者,眼见他们忙碌着、奉献着,他深受感动,决心投身这项群众身边的暖心事业。

驿城区招聘的这一批社区专职工作者,平均年龄只有29岁,本科以上学历约占70%,不仅进一步优化了社区人员结构,而且对建设高素质、专业化社区工作者队伍具有积极作用。

年轻人带着一腔热忱来了,充电蓄能、加油鼓劲是关键。由党代表、“金牌调解员”、优秀社区党组织书记组成的讲师团,对他们集中开展岗前培训,通过经验介绍、案例分析、业务讲解等,让他们尽快转变角色,适应社区环境。

“社区还专门举行了‘入职欢迎会’,党支部书记给我们上‘第一课’,手把手传授工作方法,支部委员和我们结成‘传帮带’对子。”驿新社区新入职的罗同颖坦言,政策确实不错,未来规划也很清晰,要撸起袖子加油干,尽快从“新兵”变成城市基层治理的“精兵”。

省委组织部相关负责人介绍,这是我省开展“五星”支部创建工作以来,首次由县级统一组织实施的公开招聘选用社区工作人员工作,规模也是近年少见的。自去年《关于加强全省城市社区工作者职业体系建设的指导意见》出台后,各地纷纷推动打造专业化社区工作者队伍,已有80多个县(市、区)初步制定了2023年的社区工作者招聘计划,为深化城市基层党建引领基层治理提供有力支撑。

有冲劲有激情,年轻社工们奔赴而来,王凤霞还有更深远的考虑:要把建立待遇增加机制、畅通晋升发展渠道等配套举措落到实处,让这些优秀的社区工作人员真正能“留得住”“有奔头”。

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