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本报讯（记者 胡晨 通讯员 杨思源）“市人社局开展的人才服务进企业活动，不仅为我们解读了新的人才政策，还现场帮各类人才办理了认定手续、发放了‘人才卡’，这服务太贴心了！”2月21日，西继迅达电梯有限公司总经理助理赵红杰表示。

为提升服务水平，当日，市人社局组织许昌学院、中国工商银行股份有限公司许昌分行、国家许昌经济技术开发区组织人社局等相关单位，到西继迅达电梯有限公司现场开展人才政策宣讲答疑、企业引才需求征集、“许昌英才计划”青年潜力人才身份认定、人才卡制发等一系列活动，现场服务青年潜力人才33名，收到了企业管理层和引进人才的一致好评。

活动现场，工作人员为西继迅达电梯有限公司新引进的人才详细解读了“许昌英才计划”3.0版政策，重点对大家关注关心的人才认定标准条件、申报流程等内容进行说明，对大家提出的“人才认定成功以后能享受哪些政策待遇”“人才公寓怎么申请”等问题进行了解答。解读答疑环节结束后，市人社局、国家许昌经济技术开发区人力资源局工作人员现场对引进人才进行资格审核，并为新认定的33名“青年潜力人才”现场办理了“许昌人才卡”。

市人社局相关负责人表示，下一步，他们将围绕实施“许昌英才计划”，持续深入开展“人才服务提档行动”，努力为人才营造良好发展环境，让各类人才在许安心、安身、安业，吸引更多的青年才俊来许发展，夯实许昌经济社会高质量发展的人才保障。