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创建“清廉企业”是建设“清廉建安”的重要组成部分，是推动国企高质量发展的政治底色。近年来，建安区财政局高度重视“清廉企业”创建工作，通过党建引领、完善现代企业制度、推动依法合规经营、强化廉政风险防控、提升综合监督效能、帮助企业纾困解难、大力弘扬企业家精神、涵养新时代廉洁文化等引导局属国企创建“清廉企业”，促进国企健康运行。

强化知责履责，提升思想认识，明确“清廉企业”创建任务。建安区财政局成立工作专班，坚持以打造“清廉企业”示范单位为目标，以短期解决问题、中长期建章立制、加强预防为主的工作原则，制定 《建安区“清廉企业”创建行动实施方案》，积极探索建立符合企业实际、具有国企特色的“清廉企业”创建指标体系，细化创建目标和任务，确保创建工作扎实有效开展。

强化宣传引导，营造舆论氛围，汇聚共创“清廉企业”的强大力量。建安区财政局坚持以聚力“清廉企业”创建，助推高质量发展为主线，把“清廉企业”创建宣传列入重要议程，及时补充党史学习有关书籍，定期组织职工开展廉政理论学习教育，汇聚“清廉企业”创建共识；强化氛围营造，及时开展“廉政企业”创建宣传工作，统筹推进清廉文化活动，促进勤政廉政教育理念深入人心，以身边人、身边事示范引领企业职工崇廉、尚廉、爱廉，在企业形成处处讲廉、事事遵廉的干事创业氛围，促进企业健康发展、清廉发展；强化示范引领，组织开展典型事迹宣传，营造创建“清廉企业”的良好氛围；持续正风肃纪，组织企业职工观看反腐倡廉警示教育片，在节假日前发送廉政通知，让企业职工始终绷紧廉洁之弦，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的防线，确保创建工作取得实效。

强化督查督办，完善制度机制，实现“清廉企业”常态长效。建安区财政局严格落实各项规章制度，规范企业治理结构，督促企业完善资金使用、“三重一大”事项等制度，以制度约束企业履职履责行为；建立权责对等、运转协调、有效制衡的决策执行监督机制，开展近距离、全天候、常态化监督，推动“清廉企业”创建工作有序开展、稳步推进。（郭医彩 张文茂）