本报记者 董全磊 通讯员 王东方

18个观摩点，每一个都具有特色，让人眼前一亮；总结讲评、交流发言，每一句都不遮不掩，让人感触颇深。

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5月17日—19日，许昌市公安局开展派出所建设工作现场观摩交流活动。5月26日，该局召开讲评会，对观摩情况进行总结。该局党委成员、各警种有关负责同志及各县（市、区）公安局局长、分管治安工作副局长、治安大队大队长等50余人全程参与，既学到不少好经验好做法，又发现问题短板，“大抓基层、大抓基础”的鲜明导向进一步倡树，“比学赶超、争先创优”的工作热情进一步激发。

寻标对标 开阔了眼界

派出所是公安机关最基层的综合性战斗堡垒，处于服务群众最前沿，是党和群众的“连心桥”。打造新时代高质量公安派出所，关系一方平安稳定，关乎群众和谐幸福。

今年年初，公安部印发《加强新时代公安派出所工作三年行动计划（2023-2025年）》，把派出所工作置于战略性、基础性地位来抓。许昌市公安局组织开展此次观摩交流活动，是落实公安部、省公安厅加强派出所建设要求的具体举措，是大兴调查研究之风，互学互鉴、共同提高的具体实践。

观摩之前，许昌市公安局党委从全市精心选定9个示范派出所、9个示范警务室。观摩期间，他们围绕基础设施建设、内部管理、警务机制运行、智能平台及科技应用、警力及装备配备、日常工作成效等内容，亮家底、晒答卷。在每个观摩点，观摩组一行都采取查阅台账、实地查看、听取汇报、现场交流等方式，认真看、仔细听、细心记。

本次观摩活动，既是一次开阔眼界之行，又是一次寻标对标之旅。“正当其时，长了见识。”“思路理清，收获满满。”……观摩组一行纷纷表示，以观摩交流为契机，取长补短、细化措施，不断提高派出所维护稳定、守护平安、服务群众的能力，在更高水平上实现基础牢、出事少、治安好、党和人民满意的工作目标。

务实讲评 拓宽了思路

“各项工作台账的保存管理要由专人负责，不能随意摆放在公开区域、醒目位置。”“个别单位建设标准不高，要求不严、保障不到位，满足于一般化。”……在5月26日召开的讲评会上，许昌市公安局有关负责人开诚布公。

本次观摩活动，设置打分考评环节。观摩组一行围绕整体工作、办公用房、装备配备、智能应用、警务规范化等7个方面，分别对9个示范派出所进行综合评估。根据评估打分情况，许昌市公安局评选出“优秀”等次派出所4个、“好”等次派出所2个、“良好”等次派出所3个。

讲评会既展示亮点，又说不足。对观摩中发现的许昌市公安局示范区分局尚集派出所魏武警务室社区民警潘志萍等先进典型，鄢陵县公安局陈化店派出所明义社区警务室运用“三杯茶”方法有效化解邻里矛盾纠纷等好的做法，讲评会高调表扬。对观摩中发现的问题，讲评会不遮不掩，甚至“提名道姓”，直指问题。

中肯客观的讲评，增强了与会人员的使命感和紧迫感。“充分吸收和借鉴学习所得，融会贯通，把好的机制揉合固化。”“将好的经验做法带回去，结合实际，把派出所工作做实、做优、做强。”……大家纷纷表示，持续推动重心下移、警力下沉、保障下倾，进一步增强派出所实力、激发派出所活力、提升派出所战斗力。

落实在行 找准了方向

许昌市公安局开展此次观摩活动，既是对各地加强新时代公安派出所工作的一次检阅、检验，又是落实加强新时代公安派出所工作三年行动计划的再鼓劲、再动员，让一线指挥员感受到了压力，明确了努力的方向。

活动落幕，不是结束，而是新的开始。观摩活动中开阔了眼界、拓宽了思路的一线指挥员干劲儿满满。为打造一批硬件建设规范化、日常工作信息化、勤务指挥智能化、纠纷化解多元化、服务群众便捷化、队伍建设正规化的新时代高质量公安派出所，他们已纷纷行动起来。

许昌市公安局示范区分局已着手以环卫工人、快递员和外卖员、网格员、小区保安等为主组建“义警”队伍；东城分局已下发《关于加强全区公安派出所社区警务团队工作的通知》；魏都分局计划在13个派出所推广“四级巡防机制”；开发区分局计划每月开展内部观摩交流，进行常态化考评排序。此外，鄢陵县公安局将采取不同形式对派出所民警、辅警进行培训，培养更多优秀的社区民警、办案能手。襄城县公安局要求治安大队每周制订工作计划，交管、出入境管理等部门尽快协调部门业务入驻警务室。禹州市公安局将招录的新警，优先补充至基层派出所。长葛市公安局组织开展“派出所小夜校”活动。许昌市建安区公安局进一步健全管理、使用、奖励等机制，督促社区民警由“下社区”向“在社区”转变。

只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。莲城大地上，我市各级公安机关以只争朝夕、时不我待的拼劲，迅速掀起大抓基层、大抓基础的新高潮。

“全市公安机关要以落实派出所工作标准化建设为牵动，组织实施基层提振、基础提质、基本能力提升三大行动，推动派出所工作迈上新台阶，为全市公安工作高质量发展奠定坚实基础。”副市长、市公安局局长张飞表示。